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interposizione di lavoro
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Simona
Capurro
Dottore in Giurisprudenza in Genova
INDICE
L'interposizione nel rapporto di lavoro prima dell'emanazione della legge 1369/1960
1.1 Una prima figura interpositoria
1.2 Altre ipotesi di interposizione
2.1 Interposizione ed intermediazione
2.6 Società cooperativa come soggetto interposto
2.7 Rapporti di lavoro in imprese a struttura complessa
2.8 Mobilità: distacco, trasferimento, cessazione del rapporto di lavoro
2.9 Gli Enti pubblici e la legge 1369/1960
Flessibilità e tutela dei lavoratori
3.1 Prime aperture verso forme flessibili di lavoro
3.3 Nuove tecnologie e contratto di lavoro
Interposizione e lavoro interinale in alcuni paesi europei
4.2 Rapporti individuali di lavoro, contratto di messa a disposizione ed ipotesi di interdizione al lavoro temporaneo
4.4 Normativa del contratto di prestito del lavoro, controlli e conseguenze d'eventuali violazioni di legge
La flessibilità del lavoro in ambito europeo
5.1 Evoluzione della normativa europea
5.2 Tre proposte, le basi giuridiche e i dibattiti
6.1 Le lacune della legge 1369/1960
6.2 Il D.L. 5 gennaio 1993 n. 1
6.3 Gli accordi tra Governo e sindacati in materia di lavoro interinale
6.4 Istanza di rinvio pregiudiziale della cooperativa Job Centre
6.5 Il contenuto della memoria
6.5.1 Incompatibilità col diritto comunitario del monopolio statale italiano del collocamento dei lavoratori.
6.5.2 Artt. 90 e 48 Trattato Cee
6.5.3 Incompatibilità con il diritto comunitario del divieto dell'attività imprenditoriale di fornitura del lavoro temporaneo
6.6 Ordinanza del Trib. Milano
6.7 Commento e confutazione delle questioni poste dal ricorso Job Centre
6.7.1 Violazione della libertà di circolazione
6.7.2 Violazione del combinato disposto degli artt. 90 e 48 del Trattato
6.7.3 Lavoro interinale e principi comunitari
6.8 Incompetenza della Corte di Giustizia della Comunità Europea
6.9 Il secondo ricorso Job Centre
Legge 24 giugno 1997, n. 196 contenuti generali
7.3 I soggetti abilitati alla fornitura
7.3.2 Le cooperative di produzione e lavoro
7.3.3 Il regime delle autorizzazion
7.4 Le ipotesi di ammissibilità del lavoro temporaneo
7.4.1 I casi ammessi dai contratti collettivi di categoria
7.4.2 Ulteriori casi ammessi di ricorso al lavoro interinale
7.5 I casi di divieto al lavoro interinale
7.6.2 I contenuti necessari del contratto
7.6.4 Le invenzioni del lavoratore
7.7.4 Trattamento del lavoratore
7.7.5 Lavoro temporaneo e formazione professionale
7.8.1 Distinte ipotesi sanzionatorie
Interposizione di manodopera nella legge 196/1997 e sue modifiche
8.1 Il collocamento privato e il lavoro interinale: risultati e problemi del dato normativo
8.1.2 La fornitura di lavoro temporaneo
8.2 Le modifiche alla legge 196/1997
8.2.1 Risultato della sperimentazione e le prime modifiche
8.2.2 Le modifiche retributive
8.2.4 La circolare 83/99 del Ministero del lavoro
8.3 Lavoro temporaneo e normativa comunitaria
8.4 L'evoluzione dell'appalto di manodopera
8.4.1 Il decentramento produttivo .
8.4.2 I rapporti tra la legge 1369/1960 e la 196/1997
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